Conoce las condiciones del seguro
Bupa Pyme 70
Con este seguro complementario, tus colaboradores acceden a una base
de coberturas de salud ambulatorias y hospitalarias de un
70% en:
Nuestros planes proporcionan acceso libre elección, tus colaboradores pueden atenderse en la clínica o centro que prefieran, además siempre obtendrán coberturas mejoradas en la red de centros médicos IntegraMédica y Clínicas Bupa, garantizando a tus empleados una atención médica de calidad.
Consultas de medicina general y especialidad
Exámenes médicos simples y de alta complejidad
Hospitalización y Cirugías
Beneficio de Maternidad
El colaborador elige donde atenderse
Cobertura de preexistencias
Coberturas adicionales:
Seguro catastrófico de salud
Reembolsa parte de los gastos médicos de alto valor, que no hayan sido cubiertos por Isapre o Fonasa. Tope anual por beneficiario: UF 1.000.
Seguro dental
Cobertura que reembolsa gastos de atenciones y tratamientos dentales. Tope anual por beneficiario: UF 15.
Seguro de vida
Protección adicional en caso de invalidez o fallecimiento por enfermedad o accidente. Tope por beneficiario: UF 250.
SEGURO DE SALUD
| Beneficios Ambulatorios | % Reembolso | Tope Evento | Tope Anual |
|---|---|---|---|
| Consulta Médica o Especialidad | 70% |
UF 1,0 por consulta | Sin Tope |
| Nutricionista | UF 0,5 por consulta | UF 10 | |
| Exámenes de Laboratorio | Sin Tope | Sin Tope | |
| Exámenes de Imagenología y/o Scanner, RX, Ecografía | |||
| Procedimientos Diagnóstico y Terapéuticos | |||
| Exámenes Preventivos: Mamografías, Antígeno Prostático | UF 2 | ||
| Cirugía Ambulatoria | UF 60 | ||
| Kinesiología | UF 10 | ||
| Fonoaudiología | UF 10 |
| Beneficios en Medicamentos Ambulatorios | % Reembolso | Tope Evento | Tope Anual |
|---|---|---|---|
| Medicamentos de Marca | 40% |
Sin Tope | UF 15 |
| Medicamentos Bioequivalentes de Marca | 70% |
||
| Medicamentos Bioequivalentes Genéricos | 100% |
Sin Tope | |
| Medicamentos Genéricos | 100% |
| Beneficios Hospitalarios | % Reembolso | Tope Evento | Tope Anual |
|---|---|---|---|
| Día Cama Hasta el día 30 | 70% |
UF 3,0 diarios | Sin Tope |
| Exceso Día Cama (desde día 31) | Sin Tope | ||
| Día Cama UTI UCI e Incubadora | UF 3,0 diarios | ||
| Honorarios Médico Quirúrgicos | Sin Tope | ||
| Derecho a Pabellón | |||
| Insumos y Materiales Clínicos | |||
| Medicamentos Hospitalario | |||
| Exámenes de Laboratorio y Radiológicos | |||
| Procedimientos Diagnóstico y Terapéuticos |
| Beneficio de Maternidad | % Reembolso | Tope Evento | Tope Anual |
|---|---|---|---|
| Parto Normal | 70% |
UF 20 | Sin Tope |
| Cesárea | UF 30 | ||
| Aborto no Voluntario | UF 10 | ||
| Complicaciones del Embarazo | UF 20 |
| Beneficio de Psiquiatría y Psicología | % Reembolso | Tope Evento | Tope Anual |
|---|---|---|---|
| Psicología / Psiquiatría, Psicopedagogía Ambulatorio | 70% |
UF 0,50 | UF 10 |
| Psicología / Psiquiatría Hospitalaria | Sin Tope |
| Beneficio | % Reembolso | Tope Evento | Tope Anual |
|---|---|---|---|
| Prótesis y Órtesis (No Dental) | 70% |
Sin Tope | UF 10 |
| Prótesis de Alta Complejidad Cardíacas | UF 50 | ||
| Aparatos Auditivos | UF 10 | ||
| Óptica (Cristales, Marcos y Lentes de Contacto) | UF 3 | ||
| Cirugía Ocular Láser | UF 20 | ||
| Materiales de Vendas, Yeso, Plástico o Similares | UF 15 | ||
| Trasplante, Gastos Donante Vivo | UF 30 | ||
| Trasplante, Gastos Donante Post Mortem | UF 20 | ||
| Traslado Ambulancia Terrestre (máx. 50 Km) | UF 5 | ||
| Traslado Ambulancia Aérea o Marítima | UF 20 | ||
| Home Care (Ambulatorio y Hospitalario) | UF 3,50 diarios | UF 50 | |
| Arriendo o Compra de Equipos Médicos Ambulatorios | Sin Tope | UF 30 | |
| Coberturas GES / CAEC | 100% |
Sin Tope |
MONTO MÁXIMO ANUAL
POR ASEGURADO
POR ASEGURADO
UF 350
BONIFICACIÓN MÍNIMA
ISAPRE/FONASA (BMI)
ISAPRE/FONASA (BMI)
50%
DEDUCIBLE ANUAL FAMILIAR
Empleado solo
Empleado con una carga
Empleado con dos o más cargas
Empleado con una carga
Empleado con dos o más cargas
UF 0,5
UF 1,0
UF 1,5
UF 1,0
UF 1,5